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58同城体量巨大，用户选用58同城或许不是因为它的服务最好，而是因为“不得不用”。分析人士认为，想要由内而外促使58同城变革，需从内部转变盈利模式。在线招聘领域如果出现一位与58同城匹敌的竞争者，将使行业建立起“良币驱逐劣币”的机制。北京商报记者王维祎

3月14日，广西壮族自治区公务员局发布《广西壮族自治区2019年度考试录用公务员公告》。广西壮族自治区政府报道，共计划面向社会考试录用2057个职位、4086名公务员。而在2018年，广西全区各级机关共计划面向社会考试录用6478个职位、8094名公务员。也就是说，2019年广西公务员招录名额减少了4008个，减幅较大。

在张毅的提醒下，第一财经记者用“刷单”、“QQ群”等关键词在百度上搜索发现，刷单中介俯拾即是。8月9日，记者随机找到了一家名叫米粒网中介，自称是一家专为大型电商商家解决信誉低、销量少的难题的中介平台，“同时也为有空余时间的朋友提供赚取佣金的一个渠道”，其主页的一则广告是“马上入驻一起赚大钱”。

华铁科技：控股股东拟协调其他股东向杭州金投转让7%-7.5%股份华铁科技（603300）6日晚公告，控股股东胡丹锋与杭州金投签订协调股份转让框架协议，未来6个月内，在确保公司控制权不变的情况下，胡丹锋同意协调除胡丹锋及其一致行动人应大成和昇铁投资以外的其他股东，以大宗交易或协议转让的方式向杭州金投设立的私募股权基金、信托计划等主体转让3397万-3639万股股票（约占公司总股本7%-7.5%）。交易总额不超过2.18亿元。资金来源为杭州上市公司稳健发展基金。

这样的版权支付标准是否普遍存在，记者几经周折联系了中国知网，并留下电话采访提纲，但截至发稿前，未得到答复。那么，中国知网的稿酬标准是否合法？对此，上海政法学院竞争法研究中心主任丁茂中告诉《法制日报》记者，由于期刊杂志社与知网就相关文章的交易价格作了约定，除非违反其他法律或者行政法规，否则应当遵循当事人意思自治原则。

公司之前一直为大家坚持全员足额缴纳五险一金，就是怕大家哪一天干不动了，无法养老。记得在很多年前，还有很多配送员自己都不愿意缴纳公积金，觉得自己有一天离开这个城市就用不到了。但回过头来看，今天京东物流70%以上的管理者都是从配送员、拣货员成长起来的，不仅在大城市落下了脚，基本都还成家立业了。十年前的北京配送员，超过三分之一都留在北京并买了房。2018年，京东为配送员缴纳的五险一金+商业保险的总额比市面上主流的四五家民营快递公司加起来的总和还要多，平均为每一个配送员的缴纳额是其他民营物流公司配送员的3一6倍。除此之外，公司过春节期间还为值班兄弟发放每人3000元的探亲补贴；有的老家房屋因各种天灾人祸毁坏了，公司会给大额补助；五年以上的员工，自己甚至包括父母孩子得了大病，公司还全额报销所有医药费……这些福利每年都要花掉数亿元。正是公司十几年如一日的坚持给兄弟们最好的工资待遇、全额五险一金、各种各样的福利保障，大家全家的生活才会愈来愈好。在京东干满五年配送员的，大部分兄弟都能回到老家县城买套商品房，让父母带着孩子生活在城里！让自己的孩子享受和城里人一样的教育，从此改变了自己家庭的命运！